Het klimaat verandert en zorgt voor wateroverlast, verdroging, hittestress, overstromingen en ongezonde omgevingen om in te leven en te werken. Dat geeft nieuwe uitdagingen, ook voor bedrijven in de infrasector.
Nederland doet al veel, maar is nog onvoldoende voorbereid op het veranderende klimaat en de extreme weersomstandigheden die ermee gepaard gaan. Tegelijkertijd is er een zeer grote aandacht om de klimaatverandering te verminderen. Er zijn veel technische maatregelen mogelijk, maar deze worden nu nog beperkt toegepast. Bij veel overheden staat het onderwerp op de agenda, maar vaak zijn er geen budgetten gereserveerd en wordt klimaatadaptatie ook nog niet structureel meegenomen in opdrachten. Sinds 2020 moet klimaatbestendigheid standaard onderdeel zijn van overheidsbeleid en uitvoering. Dus is het een onderwerp waar infrabedrijven mee te maken hebben en in toenemende mate mee te maken krijgen. De wijze van werken en de keuze voor de inzet van machines en transportmiddelen bepaald op termijn de werkvoorraad.
Kansen in de infrasector
Klimaatadaptatie geeft veel kansen. Met de juiste aanpak loopt jouw bedrijf voorop en heeft een grotere kans om opdrachten binnen te halen. Daarom is er in de infrasector een toenemende aandacht voor duurzaamheid. Het gaat dan vooral om zaken als herbruikbaarheid van materialen, vermindering van het gebruik van grondstoffen en reductie van CO2 en stikstof. De laatste wordt ook wel klimaatmitigatie genoemd en richt zich op het tegengaan van de opwarming van de aarde. Aangezien we nu al steeds meer geconfronteerd worden met de effecten van klimaatverandering (meer extremen in het weer), is het bijzonder dat je nog vrij weinig concrete acties ziet als het gaat om het proactief aanpassen aan deze omstandigheden. Oftewel klimaatadaptatie.
Klimaatadaptie en klimaatmigratie is juist niet alleen een agendapunt voor het MT. Voor een duurzame ontwikkeling en het benutten van kansen vragen deze onderwerpen om een ontwikkeling van de organisatie als geheel. Klimaatadaptatie – en migratie vraagt om een organisatiemigratie
Aan de slag met klimaatadaptatie?
KMOB is ontwikkelaar van organisatiecultuur, leiderschap en visie, voornamelijk binnen de infrasector. Daarin zijn we in staat om uitdagingen binnen de organisatie in het geheel of teams, of leiders aan te pakken. Het complete transitieproces wat met klimaatadaptie binnen de organisatie gepaard gaat kan KMOB verzorgen.Wil je meer weten over het ontwikkelproces en wat KMOB daarin voor jou kunt betekenen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek.