KMOB is ontwikkelaar van organisatiecultuur, leiderschap en visie. Voornamelijk binnen de sectoren infra en zorg. Daarin zijn we in staat om problemen binnen de organisatie in het geheel of teams, of leiders aan te pakken. Het complete transitieproces wat met deze ontwikkeling gepaard gaat kan KMOB verzorgen. Onder het kopje proces staat stap voor stap beschreven hoe we te werk gaan.
KMOB staat voor klantgericht, mensgericht, objectief en beleven.
Blog
Organisatiecultuur, leiderschap en visie: de ruggengraat van een succesvolle organisatie
Elke organisatie wordt gevormd door een onzichtbare kracht die alles wat er gebeurt beïnvloedt: de organisatiecultuur. Het is een term die vaak rond gaat in...
Ontdek Jouw Teamscan: De sleutel tot team succes
Elk team streeft ernaar om samen succes te behalen. De fundamenten hiervoor zijn wederzijds vertrouwen en elkaar ondersteunen. Essentiële ingrediënten voor het versterken van deze...
Intervisie vs. Supervisie: Wat zijn de verschillen en waarom zijn ze belangrijk?
Professionele ontwikkeling is een continue reis, waarbij leren en groeien essentieel zijn om de beste versie van jezelf te worden in je vakgebied. Twee belangrijke...