Blog

Ben je klaar om jezelf naar een hoger niveau te tillen? Zoek je een manier om uitdagingen effectiever aan te pakken en jezelf continu te ontwikkelen? Dan is het tijd om de kracht van intervisie te ontdekken. Of je nu actief bent in de dynamische wereld van infrastructuur of in de mensgerichte zorgsector, intervisie kan…

Elke organisatie wordt gevormd door een onzichtbare kracht die alles wat er gebeurt beïnvloedt: de organisatiecultuur. Het is een term die vaak rond gaat in gesprekken over succes en teambuilding, maar wat betekent het eigenlijk? En hoe spelen leiderschap en visie hierin een cruciale rol? In deze blogpost duiken we dieper in de kern van…

Elk team streeft ernaar om samen succes te behalen. De fundamenten hiervoor zijn wederzijds vertrouwen en elkaar ondersteunen. Essentiële ingrediënten voor het versterken van deze basis zijn reflectie, open dialoog en de onderlinge verbinding tussen teamleden. Maar hoe bereik je dit in de praktijk? “Jouw Teamscan helpt teams inzicht te krijgen en effectieve stappen te…

Professionele ontwikkeling is een continue reis, waarbij leren en groeien essentieel zijn om de beste versie van jezelf te worden in je vakgebied. Twee belangrijke methoden die professionals hierbij ondersteunen zijn intervisie en supervisie. Hoewel deze termen vaak door elkaar worden gehaald, hebben ze elk hun eigen unieke aanpak en voordelen. In deze blogpost verkennen…

Interim management is een krachtige tool die organisaties kunnen inzetten in diverse situaties. In sectoren zoals infrastructuur en zorg, waar de uitdagingen vaak complex en urgent zijn, kan het inhuren van een interim manager het verschil maken tussen succes en mislukking. Maar wanneer is het precies het juiste moment om een interim manager in te…

Organisatiebegeleiding is een belangrijk onderdeel van het succes van elke organisatie. Het helpt organisaties strategische keuzes te maken, hun cultuur te verbeteren en leiderschap te ontwikkelen. Door te investeren in de juiste strategieën en middelen, kun je jouw organisatie laten groeien. Maar wat houdt organisatiebegeleiding precies in en waarom is het zo belangrijk voor succes? …

Ben je op zoek naar een krachtig instrument om je volledige potentieel te bereiken en je persoonlijke of professionele doelen te behalen? Zoek niet verder dan coaching, een bewezen methode die individuen helpt hun ware capaciteiten te ontdekken en te ontwikkelen. Bij KMOB begrijpen we de waarde van coaching in het bevorderen van zowel persoonlijke…

Ontwikkelgerichte coaching speelt een cruciale rol in de continue professionele en persoonlijke ontwikkeling van individuen binnen diverse sectoren, waaronder Zorg en Infra. KMOB biedt een vorm van supervisie die zich richt op het leren vanuit werkervaringen en de persoonlijke context van de deelnemer, waarbij de focus ligt op de individuele groei en ontwikkeling. Kernprincipes van…

In een wereld die voortdurend evolueert, is het essentieel voor professionals in elk veld om niet alleen actueel te blijven, maar ook om te streven naar groei en ontwikkeling. Dit is waar intervisie, een methode die steeds populairder wordt in diverse sectoren – van de gezondheidszorg tot de infra – een cruciale rol speelt. Maar…

In een tijd waarin de dynamiek van de arbeidsmarkt en bedrijfsvoering sneller verandert dan ooit, is het cruciaal voor organisaties om te bouwen op sterke projectteams. Deze teams zijn de ruggengraat van elke succesvolle onderneming. Ze werken samen, denken kritisch na en zijn niet bang om de “steentjes in de schoen” te benoemen en aan…