Blog

In de constant veranderende professionele wereld van vandaag is het essentieel om te blijven leren en ontwikkelen, ook in de Infra en Zorg. Een manier om dit te doen is via intervisie, een krachtig hulpmiddel dat jou en je collega’s in staat stelt om elkaar te helpen groeien en verbeteren. In deze blog duiken we…

In de hedendaagse, snel veranderende wereld is het voor professionals noodzakelijk om over een uitgebreid arsenaal aan vaardigheden te beschikken om succesvol te zijn. Inzicht is één van die essentiële vaardigheden die ons helpt onze doelen te bereiken en ons zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Dit succes valt samen met inzicht en…

Ook in de zorg is verandering een constant gegeven. Door voortdurende ontwikkelingen in de medische technologie, capaciteitsvraagstukken en de groeiende vraag naar zorg, moeten zorginstellingen continu innoveren om te blijven voldoen aan de behoeften van patiënten binnen de beschikbare middelen. Procesmatig en verbindend veranderen in de zorg met hart voor de mens is daarbij essentieel…

Intervisie is een gestructureerde vorm van peer coaching die steeds populairder wordt onder professionals in verschillende werkvelden. Of je nu werkzaam bent in de zorg, infra/bouw of andere sectoren, intervisie kan een waardevol instrument zijn voor professionele ontwikkeling en groei. Maar wat houdt intervisie precies in en waarom is het zo belangrijk? In deze blogpost…

GO!Supervisie staat voor Groepsontwikkeling door Supervisie. Het is een wetenschappelijk bewezen methode voor het ontwikkelen van succesvollere teams. Het richt zich op de praktische toepassing van leiderschaps- en groepsontwikkeling, in tegenstelling tot veel leiderschapsboeken die alleen concepten bieden. GO! Supervisie is bedoeld voor leiders van teams die samen met het team willen groeien naar een…

Wil jij het succes van jouw organisatie vergroten? Dan zijn succesvolle projectteams de hoeksteen waarop je moet bouwen. Goede teams werken samen hard, denken kritisch en benoemen de “steentjes in de schoen” direct. Investeren in het bouwen van geweldige teams is een solide formule voor succes. Met Jouw Teamscan kun je jouw team ontwikkelen om…

Vertrouwen, samenwerken, gevoel en emotie. Het zijn woorden met een diepe betekenis en vormen steeds meer een onderdeel van de projecten in bouw en Infra. Het is belangrijk om te beseffen dat gevoelens en emoties een onderdeel zijn van ons leven en onze werkzaamheden. Soms kunnen deze gevoelens en emoties leiden tot spanningen en uitdagingen…

Het einde van 2022 nadert. Reflecterend op dit bijzondere jaar ervaar ik dankbaarheid. Voor de mooie samenwerkingen met klanten. Voor de fijne samenwerkingen in projecten. Voor de verbondenheid in gesprekken, de verrijkingen tijdens team coaching, de inzichten die ontstonden in strategiesessies en emotionele verbindingen in de cultuursessies die ik mocht begeleiden. Dit was allemaal mogelijk…

De tijd is voorbijgevlogen. Wat begon als een stap in het “niet weten wat er komt” is KMOB gegroeid naar een stabiele basis. Dankbaar sta ik stil bij deze 15 jaar waarin (project) management en ontwikkelen centraal stonden en staan. Vele ontwikkelingen en projecten heb ik bij klanten mogen begeleiden. Daar ben ik dankbaar voor.…

Ben jij een manager of leider? En maakt dat echt een verschil? Of kan een leider manager worden of andersom? In dit artikel lees je over de vaardigheden die je zullen helpen je team te laten groeien als manager of leider en midden in je team staan. Het aansturen van een team van mensen kan…